INTEGRA Y PARTICIPA – Participación y Centros Juveniles

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Las políticas de integración para los jóvenes murcianos en el mercado laboral

El empleo joven es un reto para cualquier comunidad autónoma, y la Región de Murcia no es una excepción. Conviene tener en cuenta que esta comunidad autónoma cuenta con un alto porcentaje de población extranjera o bien, jóvenes que ya han nacido aquí, pero cuyos padres provienen de países de América latina, de donde vinieron hace ya más de 20 años. Conseguir su integración en el mercado laboral pasa por conocer cuáles son los programas que actualmente se están llevando a cabo para conseguir que juventud y empleo vayan de la mano.

 

Políticas en inserción laboral para jóvenes murcianos

 

PMEF-GJ Inclu Sport

 

Este año, el Ayuntamiento de la capital murciana, has solicitado una subvención para poner marcha los Programas Mixtos de Empleo-Formación Garantía Juvenil, así como al denominado Inclu Sport.

En el primer programa se pretende mejorar la situación laboral de 52 jóvenes de la capital, ya que tendrán una etapa formativa de tres meses y una ocupación posterior de nueve meses, dentro del ámbito de la hostelería y la limpieza.

En el programa Inclu Sport posibilitara a varios jóvenes desarrollar actividades de animación física y deportiva de carácter inclusivo, siempre dentro de asociaciones sin ánimo de lucro. De esta manera, se favorecerá la consecución de un empleo, a la vez que se educa en la integración.

 

Programa Labor e-job

 

Cuando hablamos de empleo joven también debemos tener en cuenta las dificultades con las que cuentan aquellos que están tutelados, los que presentan dificultades sociales avanzadas o los que en su momento estuvieron bajo tutela. Realizar un trabajo de mejora de habilidades sociales conlleva la capacidad de que se insertan en el mercado laboral con mayor facilidad. De la misma manera, estos jóvenes pueden mejorar sus competencias digitales para hacerlos elegibles a la hora de trabajar. En la actualidad, este programa está subvencionado por la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad del Gobierno de Murcia.

 

Programa Impulso

 

Conseguir una atención individualizada de aquellos colectivos jóvenes más vulnerables es la razón de ser de este programa. En este caso, se trata de una política destinada a aquellas personas que ya tienen más de 30 años, que perciben la Renta Básica de Inserción y que, de manera voluntaria, desean participar en este programa. Facilitar el acceso al mercado laboral, puede ser una realidad para estas personas. La Consejería de Política Social, Familias e Igualdad del Gobierno de Murcia y el Fondo Social Europeo financian este programa.

 

Facilidades en la contratación joven

 

Por otro lado, la Comunidad está facilitando diferentes ayudas para animar a la contratación de menores de 30 años. Una de las medidas estrella destinar entre 3000 y 6000 € a todas aquellas empresas que realicen contrataciones indefinidas jóvenes en situación de desempleo y que tengan menos de 30 años. Igualmente, también se subvenciona la contratación indefinida de aquellos beneficiarios de Garantía Juvenil que estén en posesión de una titulación universitaria. En estos casos, son 3750 € si la contratación es a tiempo parcial y 7500 si es a tiempo completo.

Igualmente, la subvención de los contratos formativos de prácticas a tiempo completo para menores de 30 años en situación de desempleo cuenta con una ayuda de entre 1500 y 5100 €. En el caso de que se pase de un contrato temporal formativo a indefinido, son 3000 € cuando es a tiempo parcial y 6000 € a tiempo completo.

Para aquellos jóvenes emprendedores, la comunidad autónoma asume de manera íntegra la tarifa de autónomos en el primer año de actividad, siendo solamente de 50 € en su segundo año.

 

El caso particular de los jóvenes en la Región de Murcia

 

En la Región de Murcia se da uno de los datos más preocupantes con respecto a la Unión Europea, ya que los jóvenes que ni estudian ni trabajan representan el 12 % entre los 15 y 19 años, siendo este porcentaje del 31 % en la horquilla que va de los 20 a los 24 años. Diferentes programas puestos en marcha pretenden que aquellos jóvenes que no han terminado sus estudios pueden integrarse al mercado laboral, tratando de caminar hacia el empleo estable y evitando la precariedad.

De la misma manera, la Región de Murcia está dedicando muchos esfuerzos a evitar el abandono escolar prematuro, ya que conlleva menos posibilidades de conseguir empleos de calidad. Favorecer que los alumnos permanezcan durante el periodo obligatorio en los centros educativos, y animarlos a continuar con sus estudios posibilita que las dificultades para obtener un trabajo sean mucho menores. Si bien la Región de Murcia es un lugar de buenas oportunidades, es indispensable ir un paso más allá para favorecer el empleo de calidad. El desarrollo de actividades económicas en la Región de Murcia no dejará de ser un motor para el empleo joven de calidad.

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